chapter29

类别:科幻灵异 作者:码代码的Gigi 本章:chapter29

    宋星宇被宋德派来做电商,不说万众瞩目,但也是众目睽睽。

    清宇集团内部帮派林立,已是议论纷纷,等着看他这一战。

    低级点的街头杂报在八卦清宇集团的接班人问题,说的头头是道,差点都要揣测他爹在外面有私生子,一场豪门继承权争夺战揭开了序幕。

    宋星宇哑然失笑,他爸在外面应该没有私生子吧。

    不过豪门是非的确是多,前阵子才听说了王家的八卦,王家做饮料起家,现在已是本城食品饮料的龙头企业。

    王家掌门人王明只有一个掌上明珠王栖,公司依旧没有上市,毕竟是家族企业,接班人注定了是女儿。

    但女儿实在是扶不起的阿斗,大学毕后就在家中公司身在高位,去年跟香港那帮资本玩,结果,被人骗了上亿人民币。还是王明挂着老脸给她了结了这件事,香港那帮人是吃人都不吐骨头的主,她怎么有胆子跟他们玩金融?

    今年,王栖又在怂恿着她爹搞上市,更让王明气疯的是,王栖在接受记者的采访时竟然说自己不爱跟政府打交道,记者反问既然不想和政府打交道,难道要把企业搬到国外吗,他女儿竟然来了句,李翁都已经搬出去了,为什么我们以后不能搬出去呢?

    气得王明把女儿叫回家骂了一个小时,不在公司骂她是给她脸了,把她送出国读了这么多年书,读傻了是吗?太稚嫩了,头脑太简单了。

    他多年前内部讲话时就说了句,我们的经济是政治经济学,你懂政治才能知道整个社会发展方向。

    可惜,王栖都现在都不明白这个道理。

    这个女儿实在是资质太差,难以担当大任。结果,王明一拍脑袋,有了主意,这个女儿不行,再生个儿子不就完了吗?

    他老婆人都快绝经了,哪里还能生?王明在外面又不缺女人,这不,外面的女人开始紧锣密鼓地怀孕了。

    王栖也是个爱折腾的主,不能放任自己老爸在外面有孩子,开始猛地相亲,把他们这个圈子的单身男都快相了个遍,只求赶紧结婚,给她爸生个孙子,嫡系的亲外孙应该比儿子亲,如果外面小叁生的是儿子的话。

    当王栖电话都打给宋星宇时,他憋着笑委婉拒绝了,说自己暂时不考虑结婚这件事。

    这件事在圈子里都成了个笑话,聚会时谈及此事,一些人表示以后必须多生几个,一个不行,还有替补,犯不着一大把年纪还得勇猛一把。

    有专业度的杂志已撰文分析清宇集团做电商的可行性与前景,唱衰的声音居多。

    八卦杂志也好,正经财经报道也罢,宋星宇都找来翻了遍,一些荒谬的观点他看了都觉无语,但依然都仔细看完了,有些还看了两遍。

    他的习惯是,对于感兴趣的,或需要了解的事情,他会搜集各个视角、不同立场的资料去看。如果人不能预先对理论思想上的荒谬有所了解,就无法承受未来可能的实践上的荒唐对自己造成的身心伤害。

    宋星宇在清宇集团开会时说了两点,第一,清宇集团所有的网上资源必须给宏盛,不允许各个系统单独搞电商。

    这一点当时跟陆湛聊天时,也是陆湛强调的,与互联网企业的白手起家不同,传统企业有着大量的原始积累,无论是资源、人脉还是与政府的关系,这也是传统企业进军互联网的唯一优势,必须将这些资源高度集中整合用于宏盛。

    但这一点太难了,将资源从人家手中抢过来,绝非易事,更何况是在派系林立的清宇集团,只有绝对强势的一把手能去做这件事,这也是陆湛说必须要宋星宇亲自管理宏盛的原因。

    第二,集团必须让宏盛独立发展,上到董事长宋德,下至分管副总裁,都要放手,给宏盛创新、决策和财务的自主权。至于管理制度,会后进行起草。

    这一点宋星宇在会上说的很直接明确,在开会前已经跟宋德沟通过,确保宋德没有情绪上的抵触。

    现在的模式不是清宇集团收购了宏盛,就有了绝对的控制权,相反,清宇集团只能甘当投资人的角色,甚至要将自己的资源整合到宏盛。

    既然是投资人,便无任何决策权,只需要投钱,不进行管理,并且等待公司大获成功后退出时获取的巨大收益。

    孟晚十点一刻到了公司楼下时,脚步匆匆,后悔没戴帽子出门。

    公司九点上班,她迟到会没事,但今天十点半开会,还是高层会议,宋星宇召开。

    她已经失眠了很长一段时间,昨晚吃了一颗睡眠糖还翻来覆去睡不着,恼得又吃了一颗,却忘了定闹钟,一觉睡到了九点半。在昨晚的两颗睡眠糖的功效下,她醒来时还是昏昏沉沉,好像睡了个假觉,一看时间,吓得从床上跳起来,结果站起身时眼前发黑,就那么站着缓了好一会才回过神,估计是低血糖。

    果然,人怕什么来什么,走向电梯时,看到熟悉的身影在等电梯。

    孟晚本想慢下步伐,等宋星宇上了电梯,她再等下一部电梯的。结果电梯迟迟不来,她只能走到了电梯口。

    宋星宇正在低头看手机,旁边有人走过来,他锁屏了手机,一看旁边那人,还是孟晚。

    “早。”宋星宇倒是先打了招呼。

    虽说迟到没什么大不了,但被老板抓到总不好吧,老板还先主动跟你打招呼了,孟晚尴尬地回应着,“宋总早。”

    打完招呼便是无言,沉默着等着电梯到来,电梯门开时,宋星宇有风度地先让她上了电梯,他跟在她后面进电梯。

    这个时间点,不是上下班的高峰,电梯里只有他们俩。

    他们俩自从那次的吃饭后,再也没有过私人聊天或见面。

    “还习惯吗?”

    孟晚没像往常一样低头看手机,扣着手机壳拟作发呆状时,听到了宋星宇的这个问题。

    她抬起头看着宋星宇,入秋了一身灰色西装,他只拿了个手机在手中,一副闲散随意的样子问她。

    她微笑着回,“挺习惯的。”

    其实他们除了开会,也不会有机会见到面,宋星宇出差半个月,已经叁周没开线下会了,不过还是照常开会,改为线上会议。

    都接近一个月没见到孟晚,宋星宇发现她瘦了,瘦得很厉害。

    她本来人就瘦,站在男人的角度看,身材很棒,人很漂亮。

    此时明显是瘦过度了,孟晚颧骨高,瘦了后,颧骨下方的凹陷感更加明显,疲累感很重。所以他问了句,还习惯吗,难道是工作上给她的压力太大了?

    资本家也是难得有良心的时候,宋星宇看她早上迟到,眼睛下方黑眼圈都没遮掉,多说了句,“工作上不要给自己太大压力,调节下自己,你做得很好。工作上迄今为止,我对你是90%的满意。”

    孟晚莫名其妙老板突如其来的关心,倒是没问为什么,来了句,“那剩下的10%是什么不满意?”

    宋星宇听到她这回答,没一脸菜色,还能乐呵呵问他为什么不对她百分百满意,想来也是他想多了,他怎么有空去关心一个下属是不是瘦了,闲得发慌。

    更何况孟晚的抗压能力比他想象得好多了,他刚刚并非安慰她,他无需安慰一个下属,他对她的工作能力和效率,的确挺满意。

    “剩下10%是怕你骄傲,要我给你涨薪。”

    孟晚这次是真情实意地笑了,她心里真的这么想的!

    前阵子刚拿到宋星宇给她开的offer之前,她都是懵逼的,因为那时自己完全是被动的,主动权全然掌握在他人手上,对一份工作,都快有了卑微的祈求心理。

    甚至在拿到offer时,不真实的感觉让她患得患失,下意识怀疑自己,自己配吗?

    这种状态也就持续了一周,一周后,心态立刻膨胀,我怎么这么优秀,明年薪酬都应该double!

    “那我可要争取让您百分百满意。”


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